Louise Samuelsson

"Lärorikt att hantera utmanande situationer på Aspia"

Louise Samuelsson har på kort tid gått från nyexad student till gruppchef på Aspia i Växjö. Genom ledarskapsutbildningar och praktiska erfarenheter har hon inte bara utvecklat sina färdigheter utan också fått viktiga insikter om sig själv – något som Aspias stöttande kultur gjort möjligt.

Louise arbetar i dag som redovisningskonsult* och gruppchef för ett team på fyra personer i Växjö. Hennes roll innebär en mix av kunduppdrag, som bokföring och bokslut, och att stötta sina kollegor i deras arbete. Att få hjälpa andra att utvecklas är något som verkligen driver henne.

– Jag tycker om att vara där för mina kollegor och stötta dem och se dem växa. Men det har också varit lärorikt att få hantera mer utmanande situationer både som chef och i konsultrollen. Det har verkligen gett mig insikter om både mina styrkor och områden jag kan utveckla, säger hon.

Louise har gått flera ledarskapsutbildningar på Aspia bland annat det omfattande programmet "Lead at Aspia" som pågår under ett års tid. Här har hon inte bara fått värdefulla verktyg för sitt ledarskap utan också chansen att nätverka och utbyta erfarenheter med kollegor från olika delar av organisationen.

– Det är en fantastisk utbildning som gett mig både självinsikter och konkreta verktyg för att bli en bättre ledare. Jag uppskattar särskilt att få träffa kollegor från hela landet och dela erfarenheter med andra som är i samma situation.

Ambitiös och målinriktad
Efter att ha tagit sin civilekonomexamen i Växjö 2019 började Louise sin resa på Aspia som redovisningskonsult. Till en början handlade mycket om löpande arbete som hantering av kundernas fakturor, betalningar och periodavstämningar. Men i takt med att hennes kompetens och erfarenhet växte, tog hon sig an mer avancerade uppdrag, som bokslut och årstjänster.

– Jag har alltid varit ambitiös och målinriktad så det kändes naturligt för mig att vilja klättra. Att få graden Assistant Manager var ett kvitto på att jag utvecklats tillräckligt för att hantera större uppdrag och stötta juniora kollegor, säger Louise.

Hon lyfter Aspias struktur för personlig utveckling som en av anledningarna till att hon valt att stanna kvar, trots att många i branschen byter jobb efter några år.

– Det finns så många möjligheter att utvecklas här både när det kommer till roller och utbildningar. Varje gång jag har räckt upp handen och visat intresse för att göra nya saker har jag alltid fått chansen att prova, berättar hon.

Stöttande gemenskap
Louise beskriver sig själv som en klassisk ”duktig flicka” och berättar att hon trots Aspias uttalade fokus på balans mellan fritid och arbete har haft svårt att inte jobba för mycket. Men hon påpekar samtidigt att tack vare den fina gemenskapen på kontoret i Växjö så upplever hon aldrig att hon står helt ensam med sina uppgifter.

– Vi är ett härligt gäng och det finns alltid någon att fråga om hjälp eller bolla med. Så fort jag kommer in på kontoret möts jag av glada kollegor och det är en jättestor anledning till att jag trivs så bra, säger Louise.

Louise ser fram emot att fortsätta utvecklas på Aspia. På sikt vill hon bli auktoriserad redovisningskonsult och fördjupa sig i att arbeta med större bolag och koncerner.

– Jag vill bli den där personen som kollegor vänder sig till för att få hjälp med svåra ärenden. Det känns spännande att fortsätta växa och bidra med min kunskap, avslutar hon.

*Sen intervjun gjordes har Louise gjort och klarat provet för att bli Auktoriserad redovisningskonsult. Stort grattis!